Aprendizaje
Convencida de que el mejor modo de asimilar conocimientos es a partir de la acción, la firma de consultoría Taxia Human Capital basa su trabajo en dos pilares: 30% de teoría y 70% de práctica.
Con sesiones de aprendizaje dinámico, los facilitadores de Taxia proponen llevar todos los conceptos a la práctica con actividades vivenciales y de alto impacto; metodología con gran resultado probado en los 25 años de dictado de estas actividades.
Cubren todas las Competencias claves para el exito en el trabajo:
ORIENTACIÓN A PERSONAS
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
APRENDIZAJE DE CONOCIMIENTOS ENFOCADOS:
