Aprendizaje
Capacidad para hacer circular el Conocimiento dentro de la Organización.
Las compañías capaces de hacer circular internamente el conocimiento, disponen de recursos propios para enfrentar cambios, innovaciones y para mejorar continuamente su forma de trabajar en cada área de la empresa.
Cuando las empresas deciden desarrollar programas de capacitación liderados por facilitadores internos deben saber que gran parte de su éxito depende de la preparación que tengan los instructores para llevar adelante su tarea.
De acuerdo a estos supuestos, se considera fundamental formar muy cuidadosamente a quienes liderarán la capacitación interna, con el desafío de optimizar las capacidades de los instructores para transmitir conocimientos y guiar actitudes hacia esta problemática.
